Construire des organisations plus humaines

Notre essence : conseil hybride au croisement de l’humain, de la stratégie et de la transformation sociale

L’agence de développement de la relation a été fondée en Novembre 2023 à Montpellier pour accompagner les structures de l’intérêt général dans leur transition organisationnelle, humaine et éthique.

Véritable cabinet de conseil engagé et agence de transformation à impact, ADR Agency est aujourd’hui une entreprise individuelle avec une dimension ESS/RSE forte.

Notre mission est simple

Accompagner : les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (ESSMS)

Améliorer leur organisation, leur communication et leur fonctionnement

En mettant l’humain au cœur de ses interventions, l’agence agit sur la dynamique collective, la qualité de vie au travail et la cohérence entre valeurs, pratiques et objectifs.

Nous voulons aider chaque structure à retrouver du sens, fluidifier ses processus et mobiliser pleinement son potentiel, dans un contexte en perpétuelle évolution.

Nos valeurs incontournables

Notre offre se décline autour de 3 volets :

  • Recrutement et Ressources Humaines
  • Accompagnement & Transformation
  • Formation & Transmission

Lucidité

Nous proposons des solutions qui répondent réellement et concrètement aux enjeux : les vôtres et ceux de la société !

Exigence

Nous assurons des services de qualité avec des solutions construites avec précision, exigence méthodologique et avec une quête constante de sens.

Engagement

Nous choisissons nos missions, les vivons à fond. L’engagement, c’est le moteur qui relie nos compétences à notre envie de contribuer à une société plus juste

Sobriété

Nous visons l’essentiel, l’impact utile, et privilégions des interventions sobres, humaines et durables – dans les outils, les méthodes et la posture.

Ethique

Nos décisions sont guidées par des principes claires : équité, respect de l’humain, transparence, et responsabilité sociale. L’éthique est la colonne vertébrale de notre agence.

et nos engagements

Réduction de l’empreinte carbone

(mobilité douce, sobriété numérique et énergétique, achats raisonnés)

Inclusion et diversité

dans le réseau de partenaires.

Bien-être & Prévention

(RPS systématiquement intégrés dans les missions)

Transparence & éthique professionnelle

Ancrage territorial (ruralité, QPV)

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